蜜雪冰城利润丰厚，同时对品牌形象也有较高的要求，为了达到两大目标，就必须进一步提升团队的凝聚力和服务水平。俗话说，要想马跑就要让马吃草，给予丰厚的福利待遇，自然能提高员工的工作积极性，蜜雪冰城员工薪酬显示，公司在福利待遇方面做了大量工作。蜜雪冰城员工待遇主要内容包括以下几个方面。

　　一是基本工资

　　根据我们品牌分店所在城市不同，基本工资都有浮动，在北京、上海、广州、深圳，蜜雪冰城奶茶员工工资是5000元、在郑州、南宁、合肥的工资是4200元，而在云南、楚雄、红河、香格里拉、广西、贵港、梧州等地级城市基本工资下调到3800元。

　　二是业绩奖金

　　依据商店的业绩还有一个绩效奖金，最高可达3000元，最低可达800元。此部分收入可由各店员工参与，随店流水浮动较大。

　　三是评估奖励

　　这些包括免投诉奖金和微笑服务奖励，如果在30天内未收到三次以上顾客投诉，营运总监检查后发现员工有微笑服务，将给予好评。评定奖总数为500元人民币，优秀者可获得全额奖金。

　　四是标兵奖励以及各种补助

　　按照总部规定，门店每月都会进行标兵筛选，名额从一到两个不等，工作积极主动，不迟到早退的就能拿到这笔奖金，200到500元不等，投资者可自行选择。最后就是可享受每月180元的通勤补贴，蜜雪冰城员工每月400元，中餐补贴每月50元，通讯补贴每月50元。此外，员工生日可获得1000元慰问金，女员工可享受产假、产假津贴。

　　根据以上的内容可知，我们品牌作为一线奶茶企业，员工工资待遇十分优厚，除了拿到手的工资外，员工每月享有4天轮休，国家法定假日如需加班，可加3倍工资。每个季度都会组织员工活动，增加团队的凝聚力，五险一金全国统一缴纳，发生员工重大医疗事故，企业会根据个人情况给予一定的救济和补助，也正因为如此，才带来了全体员工的同心同德。